Articole, ghiduri și idei pentru decizii mai bune în HR.
Perspective practice despre recompensare, HR analytics, transparență salarială, job architecture și viitorul muncii.
Ce prevede proiectul de lege pentru transparentizarea salariilor?
Tot ce ai nevoie să știi.
Cele mai noi articole
Explorează resursele Humano și articolele construite din experiență practică în consultanță, reward și analytics.
Tehnic
Centre de evaluare, psihometrie - cum trecem mai departe de un scor
Cum combinăm psihometria, simulările de business și feedbackul 360 pentru decizii mai bune de recrutare, promovare și dezvoltare.
Metodologia Korn Ferry și Echitatea pe piața din România
Metodologia Korn Ferry și Echitate salarială: ce arată datele pieței din România - în dialog cu Mihaela Burete (Korn Ferry) Una dintre c...
Tehnic
Medie, mediană, percentile, cuartile și decile în analiza salarială
Ghid practic despre medie, mediană, percentile, cuartile și decile, explicat pentru profesioniștii de HR.
Echitate
De ce reacționează angajații la inechitate: lecția maimuței care a refuzat castravetele
Ce ne învață experimentul cu maimuțele capucin despre echitate, recompensare, transparență salarială și încrederea angajaților în organizații.
Studii Salariale
Studiile salariale și influența furnizorilor asupra datelor
Studiile salariale pot influența direct deciziile de recompensare, bugetele de creșteri și politicile salariale. Dar nu toate studiile măsoară...
Comparații
Ghid practic despre Compa-Ratio, echitate internă și competitivitate externă
Compa-Ratio sau Indicele Comparativ este unul dintre cei mai importanți indicatori folosiți în analiza de compensații și beneficii.