Vrei sa ai acces la continut? Apasa pe butonul de mai jos si poti deveni membru chiar azi.
Manualul analizei de HR:
205 KPI-uri esențiale pentru a stimula performanța și creșterea organizației
Descoperă puterea analizei de HR cu 205 KPI esențiali
Explorează ghidul complet pentru metrici de HR, conceput pentru a te ajuta să optimizezi fiecare etapă a ciclului de viață al angajatului și să iei decizii bazate pe date pentru organizația ta. Această resursă descrie în detaliu 205 KPI esențiali pentru departamentul de HR.
Prezentarea generală a cărții
Ghidul Indicatorilor de HR: 205 KPI Esențiali pentru Performanță și Creștere este un toolkit cuprinzător pentru profesioniștii HR, analiștii de resurse umane și liderii de afaceri care doresc să aibă un impact măsurabil. Această carte abordează o gamă variată de Indicatori Cheie de Performanță (KPI) în domeniul resurselor umane, oferindu-ți informațiile și instrumentele necesare pentru a îmbunătăți performanța HR, angajamentul angajaților, retenția și multe altele.