Manualul analizei de HR:
205 KPI-uri esențiale pentru a stimula performanța și creșterea organizației
Descoperă puterea analizei de HR cu 205 KPI esențiali
Explorează ghidul complet pentru metrici de HR, conceput pentru a te ajuta să optimizezi fiecare etapă a ciclului de viață al angajatului și să iei decizii bazate pe date pentru organizația ta. Această resursă descrie în detaliu 205 KPI esențiali pentru departamentul de HR.
Prezentarea generală a cărții
Ghidul Indicatorilor de HR: 205 KPI Esențiali pentru Performanță și Creștere este un toolkit cuprinzător pentru profesioniștii HR, analiștii de resurse umane și liderii de afaceri care doresc să aibă un impact măsurabil. Această carte abordează o gamă variată de Indicatori Cheie de Performanță (KPI) în domeniul resurselor umane, oferindu-ți informațiile și instrumentele necesare pentru a îmbunătăți performanța HR, angajamentul angajaților, retenția și multe altele.
We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept All”, you consent to the use of ALL the cookies. However, you may visit "Cookie Settings" to provide a controlled consent.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.