Curs modular
8 module, 4 saptamani
Live
Online: Zoom
Materiale
Incluse
Consultanta gratuita
1.5 ore de discutie post curs
Curs HR &; PEOPLE ANALYTICS &; METRICS – Martie 2024
Curs modular.
Iti doresti sa:
- Treci la nivelul urmator in HR?
- Poti vinde cu succes proiectele de HR catre management?
- Intelegi care sunt cei mai importanti KPI din aria ta de interes?
- Treci dintr-o abordare bazata pe opinii la o cultura a deciziilor bazate pe date?
- Intelegi cum sa faci un audit de HR al companiei?
- Calculezi un ROI (return of investment) al programelor de HR?
Un curs modular cu abordare 360 a HR-ului.
Curs Modular
Sesiuni concepute pentru a oferi informații despre cele mai importante analize și KPI-uri, precum și pentru a vă învăța cum să abordați People Analytics. În timpul cursului explorăm dashboard-uri realizate cu Microsoft Power BI.
Modul 1
Dezvoltarea unei Functiuni de People Analytics
- Raportare si analize – etape
- Construirea unui cadru de lucru
- Resurse implicate
- Lansare si managementul schimbarii
Durata:3 ore
Data : 04 mar 2024 – 16:00 – 19:00
Modul 2
Fluctuatia de personal
- Formule si deviatii
- Cum facem o analiza a fluctuatiei de personal
- Cadru de predictie a fluctuatie
- Dimensiuni relevante
Durata:3 ore
Data : 09 mar 2024 – 09:00 – 12:00
Modul 3
Analytics in recrutare:
- Mapara procesului
- KPI: Perspectiva timpului
- KPI: Perspectiva costului
- KPI: Perspectiva calitatii
Durata: 4 ore
Data : 11 mar 2024 – 09:00 – 13:00
Modul 4
Analytics de Comp&Ben:
- Indicele comparativ
- Analiza de echitate
- Analiza de competitivitate
- KPI tehnici
- Segmentari de angajati
Durata: 4 ore
Data : 15 mar 2024 – 09:00 – 13:00
Modul 5
Analytics in L&D
- Analytics de L&D
- ROI-ul programelor de invatare
- Competente
- Instrumente pentru a creste performanta
Durata: 3 ore
Data : 18 mar 2024 – 09:00 -12:00
Modul 6
Research & Surveys:
- Bune practici in surveyuri
- Bune practici in interviuri
- Bune practici in focus grupuri
Durata:3 ore
Data : 19 mar 2024 – 09:00 – 12:00
Oferta redusa: 2200 RON +TVA / participant
Atentie:
- Pentru participantii persoane fizice oferim burse. Contacteaza-ne pentru a afla daca esti eligibil.
La finalul acestui program vei fi capabil sa:
- Intelegi cum poti depasi provocarile si sa implementezi un departament de HR bazat pe date
- Intelegi cum se construieste o ipoteza si cum se testeaza
- Faci o conexiune intre HR si Business si vei putea identifica sursa problemelor din organizatie
- Transformi datele in informatii actionabile si monitorizezi riscurile
- Identifici si sustii cu succes actiunile de care este nevoie pentru a creste performanta in organizatie
FACEȚI CUNOȘTINȚĂ CU FORMATORUL
Razvan are o experienta de peste 7 ani de consultanta in domeniul Resurselor Umane si Marketingului. Din 2015 si-a dedicat activitatea consultantei in zona de Total Reward (HR Analytics, Engagement si Comp&Ben). A ajutat companii medii si marii din Romania si Moldova sa isi creasca performanta prin utilizarea corecta de KPI, Studii Salariale, Grading, Evaluare de posturi, Studii de engagement.
Fondator @ humano: 2018 – prezent
Senior Account Manager @ Korn Ferry Hay Group: 2015 – 2018
Business Performance Consultant @ theConsultants Group 2012 – 2015
Operations Quality Manager @theConsultants: 2012
Team Leader @ Shoppers: 2011 – 2012
Pentru un CV detaliat puteți verifica profilul său LinkedIn.