Mergi la urmatorul nivel din cariera ta de resurse umane prin dezvoltarea abilităților de care vei avea nevoie in viitor.
Aceasta sesiune este conceputa pentru a oferi o intelegere profunda despre:
1. Principalele provocari ale implementarii unui proces decizional bazat pe date
2. Cum sa depasesti provocarilor din HR Data Analytics
3. Cum gestionam in mod eficient datele
4. Bune practici de creare a Scorecard-urilor (Balanced Scorecard, Workforce Scorecard, HR Scorecard)
5. Alegerea si crearea de indicatori relevanti in HR
6. Cum cream un business case de impact
7. Metodologia de planificare a scenariilor
8. Bune practici in Data Visualization
În plus, în a doua parte a cursului veți trece printr-un studiu de caz, care va descoperi:
1. Un proces complet de Data Analytics
2. Un exemplu complet de analiză și interpretare a fluctuatiei de personal
3. Cei mai importanti indicatori din: Compensatii și beneficii, L&D și Recrutare
Cursul este complet online și oferă posibilitatea de a începe imediat.
După finalizare, veți primi o sesiune de 1 la 1 de 1,5-2 ore cu formatorul.
Acest curs vă oferă acces la mai mult de 200 de indicatori HR și KPI. Veți obține acces la Libraria Indicatorilor de HR.
Trainer: Răzvan Radu
Experienta: peste 8 ani de consultanta de HR in domenii precum:
HR Data Analytics, Compensare și Beneficii, Engagement.
Scurt CV:
Fondator @ humano: 2018 – prezent
Senior Account Manager @ Korn Ferry Hay Group: 2015 – 2018
Business Performance Consultant @ theConsultants Group 2012 – 2015
Operations Quality Manager @theConsultants: 2012
Team Leader @ Shoppers: 2011 – 2012
