Iti doresti sa devii expert in zona de Compensatii si Beneficii?
Tocmai ce ai pasit pe o astfel de pozitie si iti doresti sa ai succes?
Vrei sa intelegi cum se face corect o diagnoza a pachetului salarial?
Vrei sa intelegi cum influenteaza modul in care platesti motivatia si performanta angajatilor?
Esti in locul potrivit!
La sfarsitul acestui curs vei fi capabil sa:
- Creezi de la zero o analiza completa de diagnoza a modului in care iti platesti angajatii
- Folosesti in mod eficient studii salariale
- Faci o analiza de echitate interna si una de competitivitate externa
- Interpretezi in mod corect indicatorii din zona de Comp & Ben
- Gasesti solutiile potrivite pentru a eficientiza bugetul de salarii
Elimini riscurile potentiale de atritie si inechitate din companie
Cursul este livrat in Limba Romana
Cursul este gandit sa iti ofere toate informatiile si abilitatile tehnice de care ai nevoie pentru a deveni un expert in Compensatii si Beneficii.
Este structurat in doua sectiuni:
- Prima sectiune este dedicata conceptelor teoretice de care ai nevoie.
- A doua sectiune iti va oferi abilitatile tehnice de care ai nevoie. Acest lucru se va intampla printr-un exercitiu practic de analiza a pachetului de compensatii si beneficii al unei companii demo. Exercitiul vine la pachet, bineinteles, cu interpretarea analizei.
Structura si concepte cheie acoperite:
Sectiunea 1 – Teoria de compensatii si beneficii:
1. Teoria recompensarii totale
2. Elementele pachetului salarial si mixul salarial
3. Metodologia celor 5 valori
4. Metodologii de comparare a posturilor
5. Diagnoza pachetului salarial: analiza de echitate interna si analiza de competitivitate externa
6. Cele mai folosite principii de recompensare
Sectiunea 2 – Exemplu de analiza de diagnoza:
1. Cum creezi o baza de date pentru analiza
2. Cum creezi o analiza de echitate interna
3. Cum interpretezi o analiza de echitate interna
4. Cum creezi o analiza de competitivitate externa
5. Cum interpretezi o analiza de competivitate externa
Limba cursului: Romana
Trainer: Razvan Radu
Experienta: peste 8 ani de consultanta in HR in arii precum:
HR Analytics, Compensatii si beneficii sau studii de motivatie.
Scurt CV:
Founder @ humano: 2018 – prezent
Senior Account Manager @ Korn Ferry Hay Group: 2015 – 2018
Business Performance Consultant @ theConsultants Group 2012 – 2015
Operations Quality Manager @theConsultants: 2012
Team Leader @ Shoppers: 2011 – 2012
